企业定制｜工作服定制需要多样化、个性化！

伴随着社会发展的发展，人们逐渐追求多样化，针对工作服定做也是一样的。许多的企业在订制工作服想和他人的不一样，能让他人一眼就能注意到自身的不同，这就是工作服的多样化、个性化。

小编就来为大伙儿介绍一下。

职场，不断地改变着我们每个人的生活，而在当下，职场环境的变化却悄然间带来了一些变化。也给当下的定制工作服设计带来了新的挑战：相对于集体化的统一标识，个性化变成了品牌文化传达的一部分。统一设计定制工作服，加上统一的颜色和标识，能让消费者迅速识别，加深他们对品牌的印象。

这就是服装定制的优势，全套企业形象服定制，包括T恤、Polo衫、圆领T恤、工作服、冲锋衣、工装、文化衫等。以下我们列举一些经典的例子。

一、海南航空2017年与时装设计师许建树合作的第五代制服：

企业们越来越倾向与制服时尚化、个性化了。在2017年7月，海南航空就发布了与时装设计师许建树合作的第五代制服，这位设计师曾为范冰冰设计过的“东方祥云”礼服。

海南航空公司的品牌总监徐飞曾对媒体说，“我们不仅创造了新的制服，而且展示了国际化形象。特别是在国际航线方面，我们想让乘客知道中国是现代和时尚的。”

由此看来，越来越多的企业注重品牌，在意个性。想要传达出品牌统一的形象，并试图让制服更时尚、年轻，体现既植根于本土又全球化的审美。

二、麦当劳2017年在全美餐厅内推出的全新员工制服：

小编在之前的有过一篇文章说麦当劳的新制服的，这套灰色系的制服取代了麦当劳经典的红黄色制服，麦当劳在全美餐厅内推出了这套全新的员工制服后，在社交媒体上受到了嘲讽，有人评论说它看起来像是《星球大战》里的反派银河帝国的制服。

而这套新制服的设计师Waraire Boswell说：“年轻时我曾在麦当劳工作过，回忆起那段经历，我表示自己讨厌每次上下班都得换上不同的衣服。所以我希望设计一套制服让人们在下班的时候也愿意穿。我很清楚设计和功能是下一代制服的重要元素，它还需要让身穿它的员工有更强烈的自豪感”。

至于员工制服的个性化表达，是否每个行业都需要还是应该根据特定的行业提出特定的方案？也许是一个值得持续讨论的话题。

企业工作服重要的是统一性，同一企业不同部门，同一部门不同职位，又该如何体现呢？如何在员工需求的个性化和企业标识的统一性之间取得平衡呢？欢迎联系锦亿圣服饰定制顾问，我们可以为您的企业提供全套企业形象定制方案。